Identiteit
Ontmoeting biedt hulp aan dak- en thuislozen, op basis van christelijke naastenliefde. Hierover lezen we in de Bijbel, Gods Woord, dat het fundament is van ons denken en handelen. Van onze medewerkers vragen we instemming met de grondslag van Ontmoeting: de Bijbel als Woord van God. De belijdenisgeschriften aanvaarden we als waarheidsgetrouw en dienen als uitgangspunt voor het verstaan van de Bijbel.
Op grond van de Bijbel en de belijdenisgeschriften heeft Ontmoeting een identiteitsnota ‘Horen en doen'. Hierin staat de visie van Ontmoeting verwoord en zijn gedragcodes geformuleerd. Medewerkers dienen deze nota te onderschrijven.
Professionaliteit
Ontmoeting wil een professionele organisatie zijn. Om hieraan te kunnen voldoen, verwachten wij van onze medewerkers het volgende:
- ze zijn professioneel geschoold;
- ze zijn idealistisch en nuchter;
- ze zijn in staat om onze visie op hulpverlening in praktijk te brengen*;
- ze zijn lid van een reformatorische kerk.
* De visie van Ontmoeting op hulpverlening is gebaseerd op rehabilitatie (SRH) met belangrijke accenten van de presentiebenadering. Het is een combinatie van radicaal aansluiten bij en centraal stellen van de cliënt én het hebben van een goede werkmethodiek.
