De structuur

Structuur

Ontmoeting heeft een bestuurs- en toezichthoudende structuur. Dit model bestaat uit een raad van toezicht en een raad van bestuur.

Raad van toezicht

De raad van toezicht houdt integraal toezicht op het beleid van de raad van bestuur (directeur-bestuurder) en op de algemene gang van zaken binnen Ontmoeting. De raad van toezicht staat de raad van bestuur ter zijde en bestaat uit de volgende personen: dhr. N. Gerritsen, mw. W.F. de Groot – van Saane, dhr. J.W. Keuken, drs. W.K. Petersen, dhr. J.M. Schalk en drs. G.C. Verhoeks (voorzitter). De beleidsvoorbereiding en -uitvoering, met handhaving van de eigen verantwoordelijkheid van de directeur-bestuurder, is gedelegeerd aan de directeur-bestuurder.

Raad van Toezicht 2017
V.l.n.r. Willy de Groot-van Saane, Wiechert Petersen, Marten Schalk, Gerrold Verhoeks en Nico Gerritsen.
Op de foto ontbreekt Hans Keuken.

Raad van bestuur

Ontmoeting heeft een eenhoofdige raad van bestuur: Ed van Hell, die de functienaam directeur-bestuurder heeft. Hij geeft leiding aan de stichting en draagt integraal de eindverantwoordelijkheid. De uitvoerende werkorganisatie bestaat uit een tweetal hulpverlenende afdelingen (regio zuidwest en regio noordoost). De directeuren van beide regio’s dragen ieder zorg voor een aantal ondersteunende stafafdelingen. De directeur-bestuurder vormt samen met de directeuren die leiding geven aan de regio’s het managementteam. Het toezichthoudend orgaan is de raad van toezicht. De cliëntenraad en de ondernemingsraad dienen de directeur-bestuurder van advies.

Ondernemingsraad

De ondernemingsraad bestaat uit zeven leden . Er wordt gestreefd naar een vertegenwoordiging van medewerkers vanuit alle locaties. De ondernemingsraad overlegt maandelijks met de directeur-bestuurder. Bij ingrijpende plannen brengt de ondernemingsraad de consequenties daarvan voor het personeel onder de aandacht.

Downloads

Organogram